员工风采
Employees' demeanor
马兰花(huā)是宁夏的城市之花(huā),这个季节正是马兰花(huā)盛开的季节。宁夏人爱马兰花(huā),是因為(wèi)她具有(yǒu)顽强的生命力,荒野中的马兰花(huā),倔强地在枯叶黄土中开放,它是贫瘠黄土上的一抹紫,清爽安详。
丽珠宁夏公司扎根平罗8年,经历了不少风风雨雨,但今年,丽珠宁夏的“马兰花(huā)”正悄然绽放。
经营变好了
在产能(néng)与去年相差不大的情况下,丽珠宁夏上半年实现净利润同比较大幅度增長(cháng),企业迈向高质量发展阶段。
产品長(cháng)壮了
1、苯丙氨酸是当前最大品种,今年预计产能(néng)将超过9000吨。
2、美伐他(tā)汀、洛伐他(tā)汀也是市场占有(yǒu)率世界第一的品种,这两个产品目前产能(néng)饱和,市场供不应求,且收率大幅提升。
环境变美了
1、丽珠宁夏厂容厂貎发生了很(hěn)大变化:园區(qū)内自己改装的洒水車(chē),每天早、中、晚各冲洗地面一次,清洁了容貌也节约了人力成本。各部门、車(chē)间要求每天对所分(fēn)管區(qū)域进行清洁及垃圾处理(lǐ),时刻保持环境整洁。
2、厂區(qū)异味明显降低,污水处理(lǐ)站经过改造处理(lǐ)效果明显。但各部门車(chē)间仍在研究减排回收等措施,明年有(yǒu)望进一步降本。
3、环保方面,政府24小(xiǎo)时不定时检查及检测,检查及检测结果全部达标。在环保方面的投入已经收到成效。
队伍精干了
淘汰掉不适应公司变革的管理(lǐ)干部,增强了团队向心力。丽珠宁夏从过去的15名班子成员,精减為(wèi)6名。所有(yǒu)的班子干部一律要下沉到一線(xiàn)具體(tǐ)工作中。在中层干部的选用(yòng)上,大胆启用(yòng)有(yǒu)想法有(yǒu)能(néng)力有(yǒu)干劲的年轻人,80、90成為(wèi)主力军。
管理(lǐ)规范了
严格把控安全、环保、质量关,推进企业精细化管理(lǐ)。
1、对防爆區(qū)、溶媒罐區(qū)、液氨站逐步进行设备升级和改造、监控与自控系统的安装;
2、加强对现场设备、设施等日常维保和巡查;
3、班子成员每天晚上安排安全环保值班;
4、细化岗位操作规程和岗位管理(lǐ)制度,不断开展培训等一系列措施,让安全生产这根弦在每位员工心里扎下了根。
这些悄然而来的变化,给我们注入了前所未有(yǒu)的信心,让我们看到了丽珠宁夏的希望和未来。
未来有(yǒu)目标
未来5年丽珠宁夏将逐步降低各项财務(wù)费用(yòng),包括人员结构优化、节能(néng)降耗、技进指标提升、引入新(xīn)产品等,目标是5年内突破2个亿的净利。
经过八年抗战,丽珠宁夏终于在金秋九月绽放出灿烂的笑容。待到马兰烂漫时,丽珠宁夏将载着所有(yǒu)丽珠人的梦想,成為(wèi)平罗一道靓丽的风景線(xiàn)。
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