第一条 目的

丽珠医药集团股份有(yǒu)限公司（“本公司”，连同其子公司统称為(wèi)“本集团”或“我们”）致力于“患者生命质量第一”的使命，专注為(wèi)生命健康提供高质量产品，而完善的环境、职业健康与安全（“EHS”） 管理(lǐ)乃是实现这一使命不可(kě)或缺的基础之一。

我们坚持可(kě)持续发展理(lǐ)念，秉承“生命至上、安全第一、遵章守法、保护环境”的EHS价值观，并将EHS考量纳入企业经营战略决策中。我们承诺将持续提升环境、职业健康与安全管理(lǐ)的绩效，并承诺设立降低环境影响的目标及职业健康与安全的目标，以及采取行动努力达成目标。

為(wèi)明确本集团在环境、职业健康与安全管理(lǐ)上的总體(tǐ)原则、要求及管理(lǐ)框架，本公司根据《中华人民(mín)共和國(guó)环境保护法》、《中华人民(mín)共和國(guó)安全生产法》、《中华人民(mín)共和國(guó)职业病防治法》等法律法规以及内部相关规章制度，现特制定本环境、职业健康与安全管理(lǐ)政策（“本政策”）。

第二条 适用(yòng)范围

1、 本政策覆盖本集团所有(yǒu)的营运点，适用(yòng)于本集团及其全體(tǐ)员工及合同工。

2、本政策覆盖本集团的生产经营和商(shāng)业设施、产品和服務(wù)、分(fēn)销和物(wù)流、废弃物(wù)管理(lǐ)、尽职调查、兼并与收購(gòu)等环节，并适用(yòng)于本集团的供应商(shāng)、服務(wù)提供者和承包商(shāng)及其他(tā)主要业務(wù)伙伴。

第三条 机构与职责

第四条 原则

1、确保本集团完全遵守所有(yǒu)适用(yòng)的与环境、职业健康与安全相关的法律法规、國(guó)际标准和法规、自愿项目及/或集體(tǐ)协议，包括《中华人民(mín)共和國(guó)环境保护法》、《中华人民(mín)共和國(guó)安全生产法》及《中华人民(mín)共和國(guó)职业病防治法》等EHS相关法律法规，以及本集团各企业所在运营地的地方条例和规章。

2、承诺持续改善职业健康与安全（“OHS”）管理(lǐ)體(tǐ)系的绩效，设立“零事故、零伤害”的定量目标，设立工作的优先次序和行动计划并落实执行。

3、承诺持续改善环境绩效以及设立减少环境影响的目标，采取改善行动以尽量减少我们业務(wù)对环境的影响，包括减少碳和废弃物(wù)排放、提高能(néng)源和水资源利用(yòng)率，努力实现碳中和。

4、承诺保护生物(wù)多(duō)样性以及不进行森林砍伐。

5、OHS政策及相关制度的制定应征求员工及/或员工代表的意见。

6、為(wèi)本集团员工、合同工以及其他(tā)与本集团业務(wù)相关的人员提供健康、安全的工作环境，保护他(tā)们免受潜在的健康危害和伤害。

7、定期主动公开披露本集团EHS管理(lǐ)绩效，接受投资者及社会公众的监督。

8、采取措施提高员工、合同工、承包商(shāng)、供应商(shāng)等内部及外部利益相关方对本政策及本集团相关EHS制度和对环境影响的认知，并要求彼等严格遵守。

9、為(wèi)员工提供EHS培训和资源支持，使其了解其工作活动对环境产生的影响，协助提升其EHS表现。

第五条 控制措施

 （一）职业健康与安全控制措施

1、建立健全安全生产责任制，落实各级人员职责，保证各级人员对职责范围之内的安全生产工作负责。

2、建立风险管控和隐患排查治理(lǐ)双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

3、将OHS风险管理(lǐ)和评估纳入所有(yǒu)业務(wù)流程中，制定有(yǒu)效的行动计划和优先事项，持续提升本集团应对风险的管理(lǐ)水平。

4、事故和紧急情况应对：制定紧急情况的应对计划和应对机制，定期开展培训和应急演练，以加强对事故和紧急情况的应对能(néng)力、将影响降低至最小(xiǎo)。

5、建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理(lǐ)，开展与工作相关的伤害、健康问题、疾病和事故的调查并根据调查结果采取相关措施，提高职业病防治水平，确保员工身心健康。

6、建立OHS考核机制，将OHS管理(lǐ)纳入绩效考核，不断提高本集团OHS管理(lǐ)绩效。

7、定期开展员工代表大会，鼓励所有(yǒu)员工参与到本集团OHS管理(lǐ)，听取员工建议，不断完善本集团OHS管理(lǐ)，加强员工OHS自主管理(lǐ)意识。

8、建立完善OHS管理(lǐ)體(tǐ)系和支持文(wén)件，定期进行审核、审计和内审，确保符合本公司要求以及相关法律、法规、规章。

9、定期开展OHS管理(lǐ)培训，加强本集团OHS管理(lǐ)文(wén)化建设。

 （二）环境管理(lǐ)控制措施

1、制定污染物(wù)和废弃物(wù)减排目标，并将其纳入绩效考核，持续加强本集团的环境管理(lǐ)力度，以减少污染物(wù)和废弃物(wù)排放、降低生产活动对环境的不利影响。

2、制定能(néng)源和水资源使用(yòng)目标、碳减排目标，并将其纳入绩效考核。积极响应國(guó)家碳达峰、碳中和的总體(tǐ)目标，通过对设备设施、工艺技术、生产流程等方面的改进，提高能(néng)源和水资源使用(yòng)效率，并积极提高可(kě)再生能(néng)源的使用(yòng)比例，加强光伏等清洁能(néng)源项目的建设和应用(yòng)，以减少温室气體(tǐ)排放、努力实现碳中和。

3、从源头治理(lǐ)，优化产品结构，定期对设备、工艺进行审查，持续践行绿色发展。

4、积极开展ISO14001环境管理(lǐ)體(tǐ)系认证，建立健全本集团环境管理(lǐ)體(tǐ)系，遵守本集团各企业所在地环境法律、法规和标准，严格按照相关要求开展环境保护工作，同时鼓励本集团的承包商(shāng)、供应商(shāng)等相关方积极完善、实施有(yǒu)效的环境管理(lǐ)體(tǐ)系。

5、持续改善环境管理(lǐ)绩效，自上而下建立完善的环境管理(lǐ)架构，逐项分(fēn)解任務(wù)，层层落实责任。

6、开展内外部环境审计工作，内容涵盖：合法合规、废弃物(wù)减排、污染物(wù)减排、环境管理(lǐ)體(tǐ)系提升、节能(néng)降耗、水资源使用(yòng)、生物(wù)多(duō)样性保护等。

7、通过与高等院校、科(kē)研机构等外部机构就环境保护工作开展合作，促进本集团的绿色可(kě)持续发展。

8、根据相关要求定期公开披露本集团的环境管理(lǐ)信息，接受投资者及社会公众的监督。

9、定期对员工进行生态环境保护培训，并施行生态环境保护责任制，明确本集团各层级的生态环境保护责任。

10、通过开展生态环境保护活动，组织员工、合同工、供应商(shāng)、承包商(shāng)等内部及外部相关方参与，持续提升其环境保护意识。

11、保护生物(wù)多(duō)样性，关键举措包括：

（1）严格遵守生物(wù)多(duō)样性保护相关法律法规。

（2）评估自身经营活动对自然资源的依赖和影响，持续降低经营活动对生物(wù)多(duō)样性的不利影响，促进自然资源的可(kě)持续利用(yòng)，维护生态平衡。

（3）应用(yòng)“缓解层级”方法，即“避免、减少、修复、抵消”，以努力实现“零净损失”。具體(tǐ)如下：

避免：开展项目/厂房规划等业務(wù)活动时，将避开具有(yǒu)重要生物(wù)多(duō)样性的地点和环境敏感區(qū)、考虑替代方案，以不对当地的生物(wù)多(duō)样性造成损失，确保与项目/厂房建设前生态系统的生物(wù)多(duō)样性相当。

减少：通过生态友好型技术和配套措施以减轻对生物(wù)多(duō)样性的负面影响（包括直接、间接和累积的影响）。

修复：若负面影响已造成，将采取补救措施以修复造成的损害。

抵消：对无法避免、减少或修复的生物(wù)多(duō)样性损害进行补偿，以抵消任何剩余的不利影响。

（4）不使用(yòng)任何来自《濒危野生动植物(wù)种國(guó)际贸易公约（CITES）》名单中物(wù)种的动物(wù)材料或植物(wù)材料用(yòng)于产品生产，并对供应商(shāng)提供的原材料进行核实以确保其不属于 CITES 名单中物(wù)种的动物(wù)材料或植物(wù)材料。

（5）在所有(yǒu)业務(wù)运营中培养对自然资源的尊重、提高员工和供应商(shāng)保护生物(wù)多(duō)样性的意识，持续加强内部生物(wù)多(duō)样性保护宣传和培训。

12、我们自身运营不涉及森林砍伐，并承诺在未来运营过程中继续保持零森林砍伐。

13、在采購(gòu)过程中加入激励和监管措施，优先选择环境方面表现好的供应商(shāng)，促进供应链伙伴提升其环保意识和表现。

第六条 其他(tā)

1、本政策已通过ESG委员会审议及批准。ESG委员会定期向董事会汇报本政策履行情况并提供建议，以供董事会决策与监督。

2、ESG委员会具有(yǒu)全权执行、监督及定期检讨本政策之整體(tǐ)责任。ESG委员会负责本政策的解释及修订。

3、本政策未尽事宜，按有(yǒu)关法律、法规、规范性文(wén)件执行。

4、本政策自颁布之日起生效。

丽珠医药集团股份有(yǒu)限公司